关于进行二○○六年专业技术职务评审工作的通知

关于进行二○○六年
专业技术职务评审工作的通知

校属各单位：
    根据陕西省教育厅职称评审工作安排的通知精神,beat365官网将进行教师、工程及实验系列专业技术职务评审工作，其它系列评审工作按照上级主管部门安排进行。具体事项通知如下:
    一、评审范围：
    ⒈截止2006年12月31日，凡符合专业技术职务任职条件的在岗人员，均可申报晋升高一级专业技术职务任职资格。
    ⒉对于任职年限不符合规定要求，教学、科研、教书育人等方面成绩突出者，根据《陕西省高等学校教师破格晋升副教授、教授职务试行办法》（陕人发[2004]67号），可破格申报副教授、教授职务任职资格。
    二、 评审条件
    严格按《西安工程科技学院教师职务评审工作实施细则》《西安工程科技学院其他专业技术职务评审工作实施细则》及《教学、科研成果认定有关规定》执行。
    三、时间安排
   9月28日前完成单位审查、推荐。
    9月29日-30日由人事、科研、教务三部门对申报人材料进行审查,并送审代表作。
    10月1日开始个人填表。表格在西安建筑科技大学网（xauat.edu.cn）“人事信息”栏下载。
    10月9日前各学院（部）上报名单、交评审费。
    10月12、13日在7号楼第三会议室进行材料公开展示。
    10月16日-19日学科组评审。
    10月24日前校评委会评审。
    四、其他要求
    （一）关于申报学科
    按省教育厅有关规定，教师系列高级职务拟评审的学科为：马列学科、中文学科、经济学科、外语学科、机械学科、数学学科、物理学科、化学学科、体育教育学科、思政学科、电学学科（含计算机）、轻纺学科、艺术学科、材料学科、历史学科、法学学科、土建学科。
    （二） 关于由其他职称系列转换为高校教师系列职务的问题
    由非教师系列转换为高校教师系列职务的人员，按西工科院人字[2005]14号文件执行。
    （三）关于“核心期刊”论文认定
    以beat365官网科技处认定为依据。“核心期刊”的增刊、专辑，只作为普通期刊计算论文数（论文复印件、未发表的论文打印件、用稿通知、著作清样等不作为规定论文、论著）。
    （四） 关于上报材料
    1、 申报副教授提供两篇代表作，申报教授提供三篇代表作。代表作不能发表在同一种期刊上，增刊上的论文不能作为代表作。
    2、《评审表》必须打印，申请副教授职务人员，有评审权的学科，《评审表》要求一份原件，无评审权的学科（人文、数理、体育）及申报教授职务、高级工程师职务人员，要求三份原件。《评审表》中年均教学工作量栏由各学院审核并盖章，发表论文及科研成果由科技处审核并盖章，教材及教学成果获奖由教务处审核盖章。
    3、申报人员的学历（学位）证书、教师资格证书、外语合格证书、计算机合格证书、现职务任职资格证书、身份证、各种获奖证书原件及复印件。
    4、教学工作量按省教育厅办法计算。
    5、材料按三袋装：其中一袋为主件（评审表、所有证书原件及复印件），证书复印件装订并附目录，一袋为副件1（代表作），一袋为副件2（论文、成果）。本人发表论文及所编教材章节必须在目录中用红笔画出，并折上页码，材料袋封面注明申报人所在学校、姓名、专业、申报资格、申报学科以及所装材料目录，并在材料袋底部和两个侧面粘贴打印有学校、姓名、专业及申报资格的字条。未公开发表论文及未出版教材不能上报。
    五、注意事项
    （1）职称评审工作关系到教职工切身利益和学校发展，各级部门必须高度重视，认真做好此项工作。
    （2） 评审工作要认真把握政策，注重业绩和表现，不论资排辈。重点是教学、科研第一线做出突出成绩者。同时应注意向中青年骨干教师倾斜。
    （3）各部门对申请人的综合鉴定应如实填写，鉴定要反映申请人的特点和实际。评审时要防止只求论文和成果数量，忽视师德和教学效果的倾向。
    （4）评审工作要做到指标公开、材料公开（进行公示）、程序公开、评审结果公开，增加透明度。保证评审工作的严肃性、规范性和公平性。
    （5） 各部门在评审时要充分听取群众意见；对评审过程中群众所反映的意见，人事处要调查了解并交职改领导小组及时处理。
    （6） 各级评审组织投票要坚持两个2/3以上通过的原则。
    （7） 申请人员必须写出述职报告，对本人工作和业绩做实事求是的评价，并在学科评议组上述职（不超过5分钟）。破格申请者，还要在学校及省评委会上述职答辩。
    （8） 本次首先进行教师、工程、实验等系列高级职务的评审，中级职务评审随后安排。
    （9）关于申报人员学位问题
    研究生课程班结业，是近年教师职称评审中的一种过渡办法，到2008年，将取消这一层次。
    附：申报高级职称评审简表（点击下载）

beat365体育官网平台
二○○六年九月二十七日