为加快推动2025届毕业生实现充分且高质量的就业目标，招生就业工作处精细谋划，积极部署各项就业工作，融合线上线下资源，采用多元化渠道与形式，密集开展校园招聘系列活动。自新学期伊始，学校已全面拉开秋季校园招聘的序幕，致力于引导并助力2025届毕业生提前步入求职轨道，尽早达成就业意向。

学校不断优化就业服务保障体系，在两校区就业中心设立专项服务窗口，为2025届毕业生提供免费的三方协议打印及一站式办结服务，旨在简化签约流程，提升办理效率，确保每位毕业生的就业协议都能规范、高效地完成。同时，优化学校就业网站与微信公众号平台，精心设置了线上线下、校内外招聘、专场宣讲会、双选会、企业直招、公务员及事业单位招考、政策性岗位等多个信息板块，实现了就业信息的精细化分类与全面覆盖，全方位满足毕业生求职的多元化需求，助力他们顺利找到心仪的工作岗位。

随着秋季招聘季的盛大开启，学校积极策划并组织了一系列丰富多彩、形式多样的校园招聘活动。截止9月29日，已在线上平台发布了318家企业的招聘公告，累计提供岗位数达8762个；线下方面，已预约专场宣讲会194场，已完成142场，提供岗位3721个，吸引了大量学生踊跃参与，简历投递量突破2000份。此外，学校还成功举办了与浙江省平湖市、福建省晋江市、江苏省扬州市及句容市等多地人社部门合作的双选会，携手70余家重点企业，带来了1716个岗位机会，覆盖了建筑、纺织、服装、制造、信息技术、环保、金融、文化娱乐等多个行业领域。学校将于10月17日、18日分别在临潼校区和金花校区举办“2025届毕业生秋季大型综合类招聘会”和“2025届毕业生秋季大型纺织服装、材料、设计类招聘会”。

接下来，学校将继续抢抓就业黄金期、关键期，持续加强就业市场开拓，以“访企拓岗”、行业专场招聘、地区组团招聘、优质企业专场招聘相结合的方式，搭建用人单位和毕业生之间的桥梁纽带，全力促进2025届毕业生高质量充分就业。

（撰稿：高远 审稿：付刚）